全媒体记者 陈致宇
10月24日至26日，全省新冠肺炎疫情防控职业技能竞赛在武汉举行，来自各市州及部、省属医疗卫生机构28支代表队的213名选手同台竞技。通过岗位练兵、技术比武、应急演练，以比促练、以练促用，检验新冠肺炎疫情等重大突发公共卫生事件应急处置能力。恩施市芭蕉侗族乡中心卫生院内儿科主任卢斌斩获基层临床专业综合评分第一名，被授予“湖北省技术能手”称号和“湖北省五一劳动奖章”。
台上三分钟，台下十年功。卢斌坦言，成绩的取得离不开10多年的基层工作经历、刻苦钻研的工作态度以及对疫情防控工作的全心投入。“对待工作，就像心中有团火，激励着我去奋斗。”
新冠肺炎疫情发生初期，发热门诊人才缺乏，卢斌主动请缨到抗疫一线，成为发热门诊主任，承担起发热门诊的管理工作。到岗后，他立即着手组织建立“三区两通道”，实行预检分诊制，对有发热、咳嗽、乏力等症状的患者，在做好防护条件下由专人陪同按规定路径前往发热门诊就医，将隔离病人与易感者隔离开，防止交叉感染。2月中旬以前，卫生院储存的防护物资不足，发热门诊所有医护人员只能将超过使用时间的口罩、防护服进行消毒后继续使用，为了降低其他同事被感染的风险，卢斌身先士卒，处处当先，一个人承担了所有发热病人及确诊病例密切接触者的核酸采样工作。
“开始挺担心，采样时容易产生气溶胶，加上初期防护物资不足，容易造成传染。我作为负责人一定要冲在前面带好头，当时每天检测40多人，最高峰时检测了近60人。随着防护物资逐渐充足，对病毒了解更加深入，就不再害怕了。”卢斌说。按照防控方案和诊疗方案严格执行，就能极大地降低医护人员感染风险，丰富的防控经验也为他参加技能竞赛打下基础。
“卢主任总是冲在最前面，有风险的工作他都抢着做。在工作上他有求必应，发热门诊的工作很多很杂，所有的物资发放、流程管理都是他一手操办的。”卫生院护士费恒说，“他的电话从不关机，确保医护人员和患者需要的时候随叫随到。”
“24小时在线的工作状态，卢斌坚持了3个月。”该院医务科主任龙宁说，“虽然他承担了很多艰巨而辛苦的工作任务，但从不叫苦叫累。靠着卢斌等工作人员的努力，卫生院建立起标准的疫情防控方案，没有发生一起感染事故。”
卢斌常常提醒自己：不仅要在疾病诊断、疾病预防上下苦功，对于患者心理状态也要时刻关注。
一天深夜，卢斌接诊了一名患者。该患者不久前从武汉回来，在家待了几天后觉得自己出现了发热、咳嗽等新冠肺炎症状，但是经初步检测后发现其体征正常。心病还需心药医。卢斌没有简单地将检测结果告知后就让其回家，而是稳定患者情绪，从新冠肺炎疫情信息、发病症状和健康知识等方面进行讲解，让患者进行适当锻炼，不要过多关注疫情信息，特别是朋友圈分享的很多错误信息……经过两个小时耐心沟通，患者终于放下心理包袱，卢斌又加了患者微信，数次与他在微信上交流。
意识到疫情期间产生心理问题的可能性增大，卢斌嘱咐发热门诊的所有医护人员，对于来院检测患者特别是武汉返恩人员一定要进行心理干预和疏导，有针对性地做好人文关怀。
因在疫情期间工作积极，表现突出，卢斌分别被州委组织部、恩施市新冠肺炎疫情防控指挥部通报表扬。
靠着心中这团火，这个冬天，卢斌温暖了很多人。
