全媒体记者 张国帆 通讯员 朱成芳 谭镯
6月27日，建始县委人才工作领导小组办公室完成首批县级人才工作室的授牌，田旭人才工作室等6家建设单位获授牌。根据建始县人才工作“四个平台”建设实施方案，到2025年底，建始县将至少建成20个人才工作室。
近年来，建始县扎实推进人才强县战略，坚持县乡村三级“一把手”抓人才“第一资源”，聚焦人才谱系丰富多彩、人才生态迭代升级、人才队伍集聚裂变，着力打造具有吸引力和影响力的人才“蓄水池”，为“金建始”经济社会高质量发展提供了有力的智力支持和人才支撑。
以产聚才，打造绿色发展“智高点”
水积而鱼聚，木茂而鸟集。
建始县是国家生态文明建设示范县和国家级全域森林康养试点建设县，享有“中国生态气候康养金地”“中国天然氧吧”“中国候鸟式旅居小城”等众多美誉。围绕“康养金地·和美建始”发展目标，县委牵头制定人才发展“十四五”规划，明确实施“生态康养人才汇聚”等人才重点工程。
湖北鼎途旅游文化公司是一家集酒店投资与运营、文旅康养地产开发等于一体的综合性企业。该公司董事长程昆是湖北省第十四届人大代表，也是建始县首批“金建人才”。2018年，在建始县委、县政府大力招引下，他带领公司35名经营管理人才，携手12位中医专家来到建始县高坪镇，斥资15亿元建成占地2800亩，集农文旅、医康养为一体的花硒谷省级旅游度假区。
如何让建始优良的生态资源“出圈”？2022年，程昆联动县内景区、酒店、交通等行业，成立建始县生态康养协会，带领协会整合资源，发动企业家抱团发展。先后在省直机关、高校、国企等进行康养专题推介，并在全国20多个省市建立康养销售俱乐部，让建始康养产业迈上新台阶。
立足全县康养产业，各类优秀人才加速汇聚，在程昆、何雄春、葛昌明等一大批优秀文旅人才的示范带动下，全县先后建成高坪花硒谷、鼓乡茅田、花坪云溪等3个康养文旅综合体，并与北京迈途国际旅行社、重庆锦渝文旅集团、武汉永昌旅行社等公司达成合作协议21项。近3年来，建始康养文旅产业迅猛发展，累计接待游客2052万人次，带动综合收入118.66亿元。
政策入企，吸引人才“择木而栖”
2023年底，建始县参股滨建公司的68个脱贫村代表领回184万元分红款。这是滨建公司连续第四年为参股村分红，这一切的源头要从一枚鸡蛋说起。
2019年，世界500强企业——海亮集团旗下明康汇（建始）生态农业有限公司董事长、建始县“金建人才”李长江带领公司正式“拎包入驻”建始。从最初的赴约考察到项目最终落地，公司仅用10个月便正式投产运营。如今，养殖场内11栋鸡舍整齐排列，日产80万枚新鲜富硒鸡蛋“坐”上专车，销售到1000多公里外的杭州、香港等地，小小鸡蛋的年产值达到2亿元。
今年3月，恩施海大集团在建始县工业园举行项目投产暨产品推介会。华中农业大学校长李召虎一行应邀出席活动，共同见证项目投产。作为华中农业大学杰出的校友企业代表，中国500强企业海大集团积极响应学校号召，在各项优惠政策“加持”下，签订校地企三方合作协议，建成占地4.9万平方米的生物饲料厂。
海亮、海大等企业落地建始后，带动引进一系列上下游企业，推动形成畜禽养殖、饲料加工、冷链物流等全产业链条，建始县畜禽养殖“磁场效应”尽显。
如今，“抓发展必抓人才”已成为建始全县上下的共识。各级各部门纷纷想办法、拿实招，在优化政策、务实重效上狠下功夫。出台人才服务工业企业“金八条”、实施招商引资“七项政策清单”、制定工贸企业高质量发展“十条措施”……通过进一步完善政策体系，不断深化体制机制改革，为人才发展、企业运营搭建起了充满活力的“大舞台”。
校地合作，打造山区“人才硅谷”
6月的建始大地迎来丰收的季节，金黄的油菜褪去“外衣”，变成饱满的油菜籽。华中农业大学油菜专家团队的范楚川、易斌两位教授来到业州镇安乐井社区，考察“七彩油菜”示范点种植情况，详细讲解油菜新品种的种植优势和帮扶计划。这是建始深化校地合作，为现代农业插上翅膀的缩影。
近年来，建始县聚焦发展需求，高位谋划推动，部门联动发力。与华中农业大学深化合作，集中发展油菜12万亩，成功创建全国绿色食品原料（油菜）标准化生产基地；与湖北省农科院共同培育“硒都黑猪”，实现全省30多年来生猪国审品种“从0到1”的突破；与武汉轻工大学共同研发富硒食品，助推本土企业创建乡村振兴科技创新示范基地。
通过制订深化校地合作实施方案、柔性引进“候鸟人才”实施办法等，建始县累计吸纳68支高校（科研院所）科技服务团队到建始开展顾问指导、技术培训、项目合作，并建成特色产业试验示范培训基地34个，设立产业攻关项目46个。
从乡村振兴主战场到科技创新前沿，建始各行业处处可见高校专家的身影，处处凝结着人才的智慧和汗水。
优化服务，让人才“称心如意”
强化政治吸纳，让人才身有所属、心有所系，是坚持党管人才应有之义。建始县多层次拓宽高层次人才参政议政渠道，推荐80余名高层次人才成为各级“两代表一委员”。同时，注重发挥专家人才智囊和参谋作用，针对性邀请他们参与全县重要规划、重大决策、重点项目的咨询、研讨、论证等工作。
针对外来企业落户需求，建始县研究制定《建始县招商引资工业项目入驻优惠政策十二条（试行）》，着重从土地供应、厂房租赁、物流运输等方面，为项目落地提供优惠和便利，用硬举措为企业发展赋能。
聚焦人才需求，建始县不断强化顶层设计，切实打造“近悦远来”人才环境，不断提升人才归属感、认同感、幸福感。积极落实党委联系服务专家（优秀人才）制度，将日常联系和春节慰问结合起来；盘活现有资源，在高坪、花坪等地建设首批50套专家公寓，提供业务学习、知识交流、情感沟通“一站式”综合服务；切实帮助解决“关键小事”，组织专家人才健康体检、协调子女随迁入学、发放高层次人才津补贴……
盖有非常之功，必待非常之人。建始比以往任何时候都更加渴求人才、需要人才。
2023年8月，建始县举办首届“候鸟人才节”，以一座城的最高礼遇欢迎人才、致敬人才。立足新起点，建始县将进一步厚植人才成长沃土，以人才“事业有平台、成长有环境、创业有机遇”为出发点和落脚点，让每一匹“千里马”都尽情驰骋、每一粒“金子”都闪闪发光，切实为县域经济高质量发展提供坚强的人才支持和保障。
