□ 李 冰
强化党员理论武装，必须久久为功、常抓不懈，将党员教育管理浸润在四时四季中，推动广大基层党员学以致用，把热情投入到基层、把汗水挥洒在基层、把价值体现在基层。
活用“春之萌芽”积蓄奋进力量。新时代催生新思想，新思想引领新时代，改革发展稳定任务重、矛盾风险挑战多，基层党组织要紧跟时代浪潮，在党员成长之初，常怀“师者之心”，从源头播撒理论的种子，扣好党员教育管理“第一粒扣子”，把党的创新理论转化为基层党员坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大精神力量，让理论的种子向下扎根、向上生长，引导广大党员干部持续在学懂弄通做实上下功夫。
常用“夏之酷热”锤炼挺膺担当。农村党员只有多当几回“热锅上的蚂蚁”，才能在考验中锻造钢铁般的意志，练就十八般武艺。基层党组织要用炎炎夏日般的“温度”，锤炼党员党性修养，让党员干部深入一线、扎根基层，抛洒汗水，提高克服拦路虎、抵御绊脚石的能力，激励党员发挥先锋模范作用。
善用“秋之丰收”激励干事激情。基层党组织要坚持严管与厚爱相结合，聚焦工作方法、服务意识、业绩评价等量化考核。通过评先表优等方式正向激励，普遍组织开展党员承诺践诺、设岗定责等活动，调动农村党员投身乡村发展、服务群众的工作热情，锻造一支知农爱农强农兴农的农村党员队伍。
严用“冬之严寒”敲响廉洁警钟。党员干部要保持“心静如水”的专注与坚韧，经受思想上的严冬，常常打扫思想灰尘，时常接受党纪法规的教育洗礼，冷静头脑、查找不足。不论职位高低、权力大小，都要能在平凡岗位上耐住寂寞、抵住诱惑、经住考验。深刻理解“英雄不论出处”的用人理念、“有为才有位、先有为后有位”的干事理念，越是条件恶劣，越要中流击水。
