全媒体记者 向相辉 通讯员 郑银焓
2023年以来，来凤县与湖南省龙山县抢抓建设龙凤经济协作示范区的机遇，强化跨界联动、机制共建、要素互通，全面启动人才区域协作。两县共同搭建识才、引才、育才、用才一体化平台，推动龙凤人才区域协作取得“1+1>2”的聚合成效。今年10月，该项经验做法入选全国人才工作优秀创新案例。
建立协作机制
12月17日，龙凤人才区域协作项目签约仪式暨第二届龙凤人才论坛在来凤县举行。来凤县与龙山县共同评选出54名“龙凤人才”。
活动现场，两县签署龙凤人才区域协作框架协议（2026—2030年）。医疗、教育、科技、农业等领域的32家单位达成志愿者队伍共建、干部联合培训、跨区域专业技术职称资格互认等37项具体协作项目，以清单化、条目化方式推动跨省人才协作迈向新台阶。
早在2023年8月14日，来凤、龙山两县便携手举办首届龙凤人才论坛暨人才区域协作项目启动仪式，共同签订龙凤人才区域协作框架协议（2023—2025年）及年度人才协作项目协议。
两县坚持目标同向、资源共享、优势互补、统筹实施，将龙凤人才区域协作纳入恩施州、湘西州人才工作重点规划，构建“一盘棋”人才工作格局。通过建立事务共商、信息共享、资源共用的常态化协商机制，联合谋划推进人才市场互融、资源共享、素质提升、服务一体等8项重点工程，形成全方位协作框架。龙凤人才论坛的联合举办及相关协作协议的签订，有效促进了两县在教育、医疗、农业等领域的协同发展。
优化服务保障
12月20日，向官杰持“龙凤人才卡”体验了免费乘坐来凤至龙山跨省公交的服务。
“这张卡的使用频率或许不高，但它代表着一份荣誉。”向官杰说。
向官杰是来凤县旧司镇苦竹溪村人。2018年，他返乡创办湖北宏蚨祥农牧业科技发展有限公司，推广“1125”生态种养模式（由1家龙头企业提供仔猪和养殖技术，每户农民种2亩地、养5头猪），实现技术有指导、销售有兜底。该模式带动周边一批脱贫户、监测户和易地搬迁户通过养殖实现增收，户均年增收近万元。因贡献突出，向官杰获评“龙凤人才”。
去年7月29日，来凤、龙山两县启动龙凤人才活动周，现场为首批“龙凤人才”发放“龙凤人才卡”。
两县共同搭建一体化人才综合服务平台，联动100余家优质商家组建龙凤百名商家服务人才联盟，为232名持卡人才提供专属优惠。
“龙凤人才卡”持卡人除可享受两县景区免票、停车免费、就医绿色通道等服务外，还可在联盟商户消费时享受专属折扣，极大便利了人才在两地的工作与生活，获得广泛好评。
两县始终坚持“一方引进、两县共用”原则，联合开展“招硕引博”“人才夜市”等精准引才活动，为两地企业输送各类人才超2000人。以红色教育为纽带，依托来凤县张富清先进事迹展馆、龙山县茨岩塘红色教育基地，联合举办高层次人才、党政人才、农村实用人才等专题培训，推动两县人才总量突破8.5万人。此外，两县共建人才公寓50套、人才驿站8家，实现“拎包入住”，让人才安居乐业。
促进产才融合
12月19日，“果乐农业大讲堂”线上开讲，张光昭为来凤、龙山两县的百合种植户讲解百合种子越冬储藏技术。
“我将立足工作室平台，与两县百合种植户共同钻研种植与深加工技术，让百合成为带动群众致富的支柱产业。”张光昭说。
张光昭是龙山县石牌镇上母村人。2019年，他与人合伙创办湖南果乐农业科技股份有限公司，流转600亩土地发展百合种植，带动两县2500余户农户增收。公司先后获评国家高新技术企业、湖南省农业产业化龙头企业和专精特新“小巨人”企业。
去年起，两县共建龙凤专家人才工作室和龙凤产才融合示范基地，定期开设实训课堂，发挥传帮带作用，加速青年人才成长。
两县还联合设立人才发展专项基金，支持人才设立工作室、建立科研工作站、申报重点项目，分别提供最高30万元启动资金、100万元建站补助和300万元贴息创业贷款，充分激发人才创新创造活力。通过举办“龙凤人才有话说”专题座谈，收到关于民生改善、产业升级、政策优化等方面的建言50余条，借助人才智慧破解发展难题。
深化人才共享
12月21日，田妮结束了在来凤县人民医院为期一周的坐诊。
“作为龙凤‘候鸟’人才，我理应到来凤、龙山开展诊疗。”田妮说。
田妮是广州中医药大学第一附属医院眼科主任。2023年10月，她在来凤县人民医院设立田妮名医工作室并定期坐诊，已接诊两县患者600余人次，完成眼科手术200余例，被来凤、龙山两县双聘为“候鸟”人才。
为更好发挥行业领军人才的带动作用，今年两县联合建立一批龙凤专家人才工作室，汇聚人才力量，共同推动两地医疗、教育、文化、科技等领域协同进步。
两县主动对接武汉市、长沙市对口帮扶资源，探索“候鸟”人才双聘机制，推动科技团队共建、重点项目共研，联合攻关产业关键技术难题。深入开展人才进社区义诊、进家门帮学、进企业指导、进农村义演、进机构献爱心实践活动，服务群众超8000人次。
“区域人才协作开展以来，两县实施卫生人才素质提升工程，通过互派医疗人才进修、创建名医工作室、重点专科专家定期坐诊等方式，推动来凤、龙山医疗卫生事业高质量发展。”来凤县卫生健康局局长舒勇说。
