全媒体记者 刘天嗣 通讯员 杨胜堂
习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调，要始终保持反腐败永远在路上的坚韧执着，保持战略定力和高压态势，一步不停歇、半步不退让，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打好这场攻坚战、持久战、总体战。
2025年，全州纪检监察机关运用系统思维一体推进“三不腐”，从源头着力、向治本深化，惩治震慑、制度约束、提高觉悟同频共振，毫不动摇把反腐败斗争推向纵深，不断巩固来之不易的胜利成果，为全州经济社会高质量发展清障护航。
高压惩治
保持“不敢腐”的强大震慑
2025年11月7日，州纪委监委官方微信公众号发布消息：咸丰县人民政府党组成员、副县长程俊毅涉嫌严重违纪违法，目前正接受恩施州纪委监委纪律审查和监察调查。
反腐惩恶，一步不停歇、半步不退让。2025年，全州纪检监察机关始终保持利剑高悬的惩腐高压态势，立案3250件，查处县级干部26人、乡科级干部408人，释放出一严到底的强烈信号。州纪委监委通过官方微信发布审查调查消息27期，放大震慑效应。
行贿是贿赂犯罪发生的主要源头。全州纪检监察机关坚持受贿行贿一起查，重点查处多次行贿、巨额行贿以及向多人行贿等行为，斩断“围猎”与甘于被“围猎”利益链。全年立案行贿人员71人，移送检察机关9人。
治理重点领域腐败，有利于集中解决问题，提升反腐败整体效能。州纪委监委深化整治国企、医药、征地拆迁、工程建设和招投标等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题，严肃查处政商勾连、政治问题和经济问题交织的腐败问题，留置116人，以重点突破带动整体推进，反腐败斗争的深度广度不断拓展。
聚焦行政审批、医保社保、供气等与群众生活息息相关的民生领域开展专项整治，在“专”上聚焦，从“治”上发力，深入治理行业乱象，以正风肃纪反腐的实际成效解民忧、纾民怨、暖民心。
群众身边的不正之风和腐败问题，最是伤害民心。全州纪检监察机关超常规集中整治群众身边不正之风和腐败问题，全州处置相关问题线索4308件，党纪政务处分2975人，移送司法机关60人，推动办成群众可感可及实事478件。
严字当头、一严到底，真管真严、敢管敢严、长管长严的氛围更加浓厚。高压反腐震慑下，全州123名党员干部主动向纪检监察机关投案或交代问题。
标本兼治
扎紧“不能腐”的制度笼子
“肖某违规开具证明后，市民政局对证明的备案、流转、使用各环节缺乏有效跟踪，导致该领域乱象丛生……”2025年1月12日，恩施市纪委监委到该市民政局公开宣布处分决定，对查处的该局办公室原副主任肖某严重违纪违法案件进行深入剖析，查找案件背后责任、机制等深层次问题和管理漏洞，督促市民政局堵塞漏洞、强化监管。
一年来，恩施市纪委监委聚焦养老服务、社会救助、殡葬领域存在的突出问题，向相关单位制发纪检监察建议书，提出完善审批流程、强化闭环管理等6个指导意见，推动相关单位完善制度11项。
查办案件不是目的，推动治理才是根本。把权力关进制度的笼子，是防治腐败的关键。全州纪检监察机关坚持监督、办案、整改、治理同谋划、同部署、同落实，推动行业部门建立健全“不能腐”的制度笼子，扎紧篱笆对“不敢腐”划出红线，最大限度压缩违纪违法空间。
校园食品安全关系千家万户。近年来，校园食品安全中暴露出来的问题，牵动着每一位家长的心。
针对教育领域向“校园餐”伸黑手问题，2025年，全州纪检监察机关共立案查处406人，留置26人。
为推动问题从“事后惩处”向“标本兼治”转变，州纪委监委联合教育部门，借助“数字食堂”监管平台，针对物资采购、资金使用、食堂经营等易滋生腐败的关键环节，探索实行统一招标采购、统一集中核算、统一电子报账、统一营养标准的“四统一”模式，建立学校不参与挑选大宗物资供应商、后勤管理人员不参与挑选日常小宗物资供应商、学校后勤不经手“校园餐”资金的“三不”工作机制，相关职能部门“点对点”进行全流程监管，实现需求和配送两条线、使用和支付两条线、采供和监管两条线，有效防治食品食材采购环节廉政风险。
自推行该制度以来，全州中小学校食堂“周消费”笔数比之前提高5.5个百分点，陪餐家长满意率达到93％。
行政机关及其工作人员不作为、乱作为、慢作为损害群众利益和法治环境，影响党群、干群关系。针对行政许可、行政检查、行政处罚、行政强制等环节存在的不作为、慢作为、乱作为以及吃拿卡要、以权谋私等问题，全州纪检监察系统一体推进查改治，推动全州涉企执法监管单位排查问题566个，完成整改538个；出台《关于进一步打造“有呼必应、无事不扰”一流营商环境十条措施》《恩施土家族苗族自治州行政执法监督办法》《涉企活动统筹安排工作指引》《重大行政执法决定报告工作指引》等，进一步规范涉企监管执法活动，做到“有呼必应、无事不扰”。
一年来，全州纪检监察机关共推动各行业部门健全完善长效机制1615项，推动治标成果加速转化为治本成效，为涵养持久风清气正的政治生态奠定更为坚实的根基。
综合发力
筑牢“不想腐”的思想根基
2025年6月，由中国纪检监察杂志社主办的第六届“玉琮杯”清廉微电影微视频大赛评选结果揭晓，州纪委监委喜获“组织奖”，全省唯一。州纪委监委持续发力，组织拍摄纪律教育微电影《航向》在省纪委监委官网展播。
《航向》聚焦年轻干部纪律教育，用微电影的形式讲述了一位原本奋发有为、前程远大的年轻领导干部，因小事小节逐渐失守、滑向违纪违法深渊的故事。情节贴近生活，发人深省。
“在轻松的氛围中接受了一次深刻的纪律教育。一场牌局、一次饭局，看似无关紧要，实则暗藏隐患。我们年轻干部在生活阅历和思想定力上往往存在短板，一定要注重小事小节，保持健康的生活习惯，自觉抵御被‘围猎’、被‘腐蚀’的风险。”观看《航向》后，年轻干部万磊表示深受警醒。
思想是行动的“总开关”。推进党风廉政建设和反腐败斗争，既要猛药去疴，也要固本培元，从思想根源上筑牢“不想腐”的堤坝。
一年来，州纪委监委坚持把党性教育、廉政教育、警示教育和新时代廉洁文化建设有机贯通融合、一体发力推进，推动形成廉荣贪耻的社会氛围和“不想腐”的思想自觉。
强化理想信念教育强基固本。推动党性党风党纪教育与红色精神传承深度融合，立足本地红色资源禀赋，构建“红色基因＋廉洁文化”教育模式，全方位打造“红廉课堂”，探索开发“线上＋线下”红廉学习平台，推出红廉微党课、短视频等新媒体产品，对党员干部开展沉浸式教育，引导党员干部传承光荣传统、厚植清廉底色。
强化纪法教育正本清源。秉持“抓在经常、融入日常”的理念，州纪委监委结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定《2025年纪律教育工作举措和责任分工方案》，提出强化党规党纪学习、强化系列警示教育、强化重点群体纪律教育等6个方面20项举措，常态长效推动党员干部学纪知纪明纪守纪。持续用好典型案例“活教材”，精选本地查处的党员干部严重违纪违法典型案例，拍摄制作警示教育片，编发忏悔录、警示录，组织全州党员干部观看、阅读，提升警示教育质效。
强化廉洁文化建设厚植清廉根基。把加强新时代廉洁文化建设作为有力抓手，不断将廉洁文化融入乡村建设、机关建设、城市建设，因地制宜打造廉洁文化生活圈，扩大廉洁文化传播的覆盖面，营造人人思廉、人人倡廉、人人促廉的良好氛围。紧扣时代脉搏，从新媒体视角讲好纪检监察和廉洁文化故事，《古籍里的家风》《非遗话清廉》等新媒体作品被省纪委推广到其他市州，《党史中的纪律》持续在省纪委网站刊发。
强化家庭家教家风建设筑牢家庭防线。紧盯重点群体、关键环节，通过警示教育、交流座谈等举措，督促领导干部从严管好亲属子女，筑牢家庭“护廉网”。打造家风教育阵地，常态化依托微信公众号、短视频等，宣传廉洁典型，线上线下相结合，推动廉洁文化落地生根。建立与宣传、组织、教育、妇联等部门沟通协作机制，组织开展家风故事作品展播、“最美家庭”评选、家风故事宣讲及文艺汇演等活动，推动廉洁家风进机关、进企业、进村居，让清廉家风浸润千家万户。
踏上新的赶考路，全州纪检监察机关将始终保持“永远在路上”的清醒坚定，不断增强治理腐败综合效能，推动全州政治生态持续净化、党风政风向上向好、党心民心不断提振，为“十五五”开好局、起好步，全州经济社会高质量发展提供有力保障。
