为特殊群体托起稳稳的幸福

发布时间:2026-03-24 10:56 来源:恩施日报 编辑:向玉悦

全媒体记者 向 往 通讯员 周玉杰 李弼富

近日,建始县华鑫箱包有限公司车间内一派热火朝天的忙碌景象。与普通车间不同的是,这个车间多了一份温暖——在流水线上劳作的工人中有15名残疾人。

车间负责人李弼富穿梭在生产线之间,不时俯身指导新员工操作。谈及聘用残障员工的初衷,他说:“通过县残联牵线,公司将质检、包装等主要依赖手部精细操作的岗位提供给这些更需要关爱的特殊群体。”

实际工作中李弼富发现,刚开始时,15名残疾人的效率的确比普通人慢一些。但他们勤于练习,熟练之后,很快就跟上其他工人了。而且他们的流失率比普通员工低,工作态度也踏实,是十分有价值的劳动力。

在包装区,工人刘爱华将成品旅行包整齐地码放。家里一家三口都患有残疾,让她对工作有着更深切的渴求:“以前在家待着,总觉得日子没着落,是这份工作给了我希望,心里就踏实了。”

刘爱华用较长的一段时间适应了这份工作。刚开始时手生,一天做不了几个包,熟练之后,每天可以做200多个。

这份“踏实”,不仅是经济上的稳定收入,更是精神上的寄托。在这里,没人用异样的眼光看她,大家都是为了生活努力的工友。

如何让残疾人这一群体实现更充分、更高质量地就业,是全社会共同专注的问题。在华鑫箱包的生产一线,这份“民生答卷”有了答案。

自2023年9月落户建始工业园区以来,这家专业从事箱包研发、设计、生产及出口的民营企业,在县总工会和县人社部门的引导下,逐步探索出针对残障职工、社区矫正对象、困难家庭“三类人员”的就业帮扶新模式。

“最早我们也没有经验,但县总工会、人社局经常来走访,帮我们对接培训资源。”李弼富说。为了让这些特殊群体劳动者“干得好、留得住、有奔头”,企业通过晨会、座谈等形式精准掌握职工诉求,并联合相关职能部门开展“理论+实践”分类技能培训,为他们托起稳稳的幸福。

责任编辑:向玉悦

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