全媒体记者 彭信琼 通讯员 刘汶鑫 罗方腊
近年来，咸丰县坪坝营林场把干部队伍建设作为推动事业发展的核心抓手，通过“思想铸魂、实践砺能、激励增效”三个维度发力，锻造忠诚担当、专业过硬、善作善成的林业队伍，推动林场从薄弱落后向标杆引领转型、从单一保护向多元利用跨越，书写“点绿成金”的新篇章。
以学铸魂强根基
该林场坚持把理论武装与业务赋能相结合，筑牢干部思想根基与能力底座。聚焦政治引领，深入学习贯彻习近平生态文明思想，围绕“绿水青山就是金山银山”、服务集体林权制度改革、现代化国有林场建设等开展专题研讨，推动思想破冰、凝聚发展共识。围绕森林资源保护和林下经济发展等重点工作，邀请专家与乡土能人授课，年均开展学习培训2次以上，多次组织骨干赴塞罕坝林场、广西六万林场及国家林草局管理干部学院等单位考察学习，对标先进补齐短板。通过持续学习赋能，让职工准确把握国有林场高质量发展路径，为成功完成“南方林区服务集体林权制度改革试点林场”“湖北省首批现代国有林场建设试点单位”“湖北省盘活林业‘三资’试点单位”等3项省级以上试点任务夯实基础。
以干提能锻本领
该林场坚持在一线实干中锤炼干部职工“守护绿心”硬功夫和“点绿成金”真本领。在生态保护一线，推进森林防火智能监测预警系统、半专业扑火队伍建设，完成16公里输水管道铺设、180公里森林防火生物隔离带与90公里森林防火通道建设等重大任务，保持建场以来没有发生森林火灾的佳绩，基础设施条件也由全州落后跃居全州前茅。在产业发展一线，在全省率先利用专项债资金解决发展林下经济融资难的问题。从项目谋划、可行性研究到申报审批、落地实施，干部职工反复研究政策、对接部门、请教专家，成功申报7100万元专项债资金，建成9000亩林下经济示范基地，并建成从育苗到种植加工销售的全产业链，林下经济规模跃居全省国有林场前列。创新探索生态产品价值转化新路径，在全州率先发行“鄂西林碳”森林碳票23.8万吨，评估价值881万元。林场的先进工作经验多次在国家级平台交流，国家林草局也派调研组到坪坝营林场专题调研，对林场工作给予高度肯定。
以绩励志激活力
该林场以改革创新破除“干好干坏一个样”的顽疾，构建科学高效的激励机制。创新实施“以岗定酬+绩效考核”机制，根据岗位职责、技术含量、劳动强度等实行差异化管理，建立岗位晋升通道，让“有为者有位”。构建“基本素质+业绩表现”双维度评价体系，将考核结果与绩效工资挂钩，彻底打破“大锅饭”，充分调动干部职工干事创业积极性，激发干部职工在森林管护、项目建设、产业发展一线担当作为、奋勇争先。一名干部在2025年被全国绿化委员会授予“全国绿化奖章”。
