甘武进
在基层治理一线，面对改革硬任务、发展新难题和群众急难愁盼，少数党员干部暴露出典型的“等靠要”惰性：有的坐等指令、观望政策，有的依赖外援、不愿破局，有的畏惧风险、遇事躲避。破除这一顽疾，核心在于冲破思想桎梏，变“被动应付”为“身心俱入”，方能做到行必有成。
要以“闯”的精神破局，筑牢思想根基。思想是行动的先导。要持续加强党性锤炼，从党的创新理论中汲取奋进力量，深刻认识到守摊子没有出路，创新路方有前途。面对乡村振兴、基层治理的新课题，要敢于打破惯性思维，跳出条条框框束缚，只要符合中央精神、符合群众利益、符合发展规律，就要大胆地试、勇敢地闯，决不能让思想上的“条条框框”变成行动上的“绊脚石”。
要以“干”的姿态解题，锤炼过硬本领。“闯”非蛮干，“干”贵有方。要坚决摒弃“书生气”，扑下身子、沉到一线，在田间地头寻找灵感，在群众智慧中探寻办法。要在急难险重岗位上“墩苗”历练，在处理复杂矛盾、应对突发状况中经风雨、见世面、壮筋骨。要将知识转化为能力，将经历沉淀为经验，确保面对“烫手山芋”时，手中有招、心中有底，真正成为行家里手。
要以“拼”的作风成事，优化制度保障。环境是干事创业的土壤。要旗帜鲜明树立重实干、重实绩的用人导向，打破“干多干少一个样”的弊病，让有为者有位。同时，建立健全容错纠错机制，精准划定“为公”与“谋私”的界限，为担当者担当、为负责者负责，切实解除干部后顾之忧，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。基层干部当彻底摒弃“等靠要”的惰性思维，始终保持昂扬奋斗姿态，以敢闯的魄力、实干的定力履职尽责，用实打实的业绩书写新时代党员干部的使命担当。
